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你还有什么要问的吗?

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提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,

如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

举例:

一、我想知道这个岗位的上级、下级和其他相关部门的情况?

二、贵公司对员工的培训有什么规划?我能参加什么样的培训?

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